CONTROLLO DI GESTIONE E
SISTEMA DI VALUTAZIONE DEL PERSONALE

Il nucleo di valutazione si avvarrà del controllo di gestione per fissare i criteri con cui assegnare sia la retribuzione di risultato ai responsabili gestionali che la quota incentivante per i responsabili operativi.
Lo staff di Enterprise è composto da soggetti con elevate competenze organizzative, contabili, informatiche e per la gestione del cambiamento che saranno, di volta in volta, coinvolti nel progetto per garantire un risultato con Voi preventivamente concordato.

IL PROGETTO MODULARE

Il progetto modulare si divide in due parti ben distinte e precisamente:

PIANO SEMINARIALE:
Come già detto a sub a) il controllo di gestione dovrà essere condiviso dal personale comunale nei contenuti, metodologie, strumenti e per far ciò bisogna attivare un piano seminariale così articolato:

1. – seminario su “ customer satisfaction “ e su analisi dei processi ( primari e di supporto ) indispensabili per conseguirla.

1.1 - seminario su contabilità generale ( economica/patrimoniale ) e confronto con la contabilità finanziaria ( affinità e differenze ).
1.2 – seminario su contabilità analitica.
1.3 – seminario sul sistema budgetario e confronto con il PEG ( affinità e differenze ).
I seminari, dopo una necessaria trattazione generale, saranno incentrati sulla realtà comunale e la fase finale sarà dedicata a mettere a punto una proposta sistemica con la determinante partecipazione del personale comunale ( gruppo di lavoro ).

APPLICATIVI DEI SISTEMI:
La consulenza sarà avviata sulla base della proposta sistemica e si articolerà nei seguenti applicativi:

1. – introduzione e implementazione del sistema di contabilità generale (economico/patrimoniale) con relativa revisione ed integrazione del sistema di contabilità finanziaria.

2’1 – introduzione e implementazione del sistema della contabilità analitica e del sistema degli indicatori.
2.2 – introduzione e implementazione del sistema budgetario (economico e degli investimenti).
2.3 –introduzione e implementazione del sistema di “ customer satisfaction “
la fig. 2 sintetizza il progetto modulare :

fig. 2